DES BULLES APRÈS L’AIGUILLE
Posté : mar. 11 mai 2021 10:21
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LEADERSHIP
DES BULLES APRÈS L’AIGUILLE
Chaque semaine, La Presse présente conseils, anecdotes et réflexions pour leaders, entrepreneurs et gestionnaires.
ISABELLE MASSÉ
LA PRESSE
LE GESTE
Champagne !
PLB International offre du champagne à chaque employé vacciné contre la COVID-19. « Je voulais que ce soit festif, la vaccination, car c’est ce qui va nous mener à la liberté », estime Jocelyn Brasseur, président du fabricant de nourriture pour chiens et chats. PLB, qui exige chaque fois une preuve de vaccination avant d’offrir une bouteille de Drappier (valeur de 60 $), cherchait à souligner l’engagement individuel des employés. « On a un grand thermomètre d’affiché dans le bureau indiquant la progression de la campagne interne de vaccination, dit M. Brasseur. On vise 75 %, mais le cadeau est individuel et non lié au pourcentage de gens vaccinés, pour ne mettre de pression sur personne. » Cela dit, le fabricant a fait des gestes dès le début de la pandémie dans l’espoir d’éviter des éclosions sur le lieu de travail. « Un comité de cinq personnes se rencontre régulièrement pour s’assurer que les règles sanitaires soient respectées, raconte Jocelyn Brasseur. On n’a recensé aucun cas jusqu’à présent chez nos 125 employés, même quand un conjoint a eu la COVID-19. »
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PLB International offre du champagne à chaque employé vacciné contre la COVID-19. « Je voulais que ce soit festif, la vaccination, car c’est ce qui va nous mener à la liberté », estime Jocelyn Brasseur, président du fabricant de nourriture pour chiens et chats. PLB, qui exige chaque fois une preuve de vaccination avant d’offrir une bouteille de Drappier (valeur de 60 $), cherchait à souligner l’engagement individuel des employés. « On a un grand thermomètre d’affiché dans le bureau indiquant la progression de la campagne interne de vaccination, dit M. Brasseur. On vise 75 %, mais le cadeau est individuel et non lié au pourcentage de gens vaccinés, pour ne mettre de pression sur personne. » Cela dit, le fabricant a fait des gestes dès le début de la pandémie dans l’espoir d’éviter des éclosions sur le lieu de travail. « Un comité de cinq personnes se rencontre régulièrement pour s’assurer que les règles sanitaires soient respectées, raconte Jocelyn Brasseur. On n’a recensé aucun cas jusqu’à présent chez nos 125 employés, même quand un conjoint a eu la COVID-19. »
